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  <!-- 能源化工-详情页 -->
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    <!-- 能源化工banner栏 -->
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    </div>

    <!-- 能源化工行业现状 -->
    <div class="industrydetails-develop-box">
      <h4 class="client-title">能源化工行业现状</h4>
      <div class="client-container">
        <p>
          今天，信息化在社会的各行各业迅速发展，对于石油、石化和煤炭这些大型国有企业来说，更需要遵循以互联网创新思维为依托，以先进的技术为手段的企业信息化改革举措，深度推进能源化工与互联网融合发展。在信息化这条道路上，如果缺少一个完整的学习流程体系，将寸步难行。</p>
        <img :src="energyDevelopImg" alt="能源化工行业现状"/>
      </div>
    </div>

    <!-- 使用我们的系统，这些问题都能迎刃而解 -->
    <div class="energy-change-box">
      <h4 class="client-title">使用我们的系统，这些问题都能迎刃而解</h4>
      <div class="client-container industrydetails-content">
        <div class="change-box-top">
          <h5>传统方式可能会出现的问题</h5>
          <ul>
            <li><i></i>
              <p>能源行业各分支机构常常处于异地，分支又多，需统一培训、考试<br>实施难度大</p></li>
            <li><i></i>
              <p>内部发布公告、信息交流不顺畅，沟通效率低、管理不便</p></li>
            <li><i></i>
              <p>由于行业特性，培训成本高，人力资源部人工利用已透支</p></li>
            <li><i></i>
              <p>无法单独针对某个员工的知识薄弱点进行二次培训</p></li>
            <li><i></i>
              <p>企业规模的扩大，亟待一个强运行的后台数据管理统计系统</p></li>
          </ul>
        </div>
        <div class="change-box-bottom">
          <img :src="changeImg" alt="vs"/>
          <h5>我们可以帮您解决的问题</h5>
          <ul>
            <li><i></i>
              <p>统一培训排考：通过报名体系各分公司负责人可以自主帮员工报名培训和考试，解决了分公司人员生产技能培训、考核的问题</p></li>
            <li><i></i>
              <p>扩大交流通道：管理员可以在平台上统一发布公告，推送给员工，也可以选择推送范围，小范围推送消息通知。</p></li>
            <li><i></i>
              <p>牢固安全意识：课程可以上传平台，做到一次录制反复利用，通过在线学习提升员工安全生产的基本认识，掌握安全生产的操作技能。</p></li>
            <li><i></i>
              <p>制定培训计划：考试结束后，公司通过分析每个部门员工的平均成绩以及每题的正确率，来制定相应的个人培训计划，只推送所需课程，做到减负。</p></li>
            <li><i></i>
              <p>提高效率：利用数据库技术，实现了远距离的同步考试，同步学习，提高了学习、考试效率，确保考试数据的公平、公正、科学、及时等。</p></li>
          </ul>
        </div>
      </div>
    </div>
  </div>
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        // 使用我们的系统，这些问题都能迎刃而解 img
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        title: '能源化工培训系统_能源培训系统_化工培训系统',
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            description: '在石油、石化和煤炭等大型国有企业中要以信息化带动工业化、自动化，应用信息技术改造提升能源企业，加快企业信息化进程，提高信息技术应用水平。没有一个完整的学习体系，不能统一排考检测员工安全电力方面的信息掌握程度，无法分析员工的不足之处。',
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