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企事业单位详情页内容修改

tanxue 3 سال پیش
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       // 我们的系统为您改变了什么

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          target="_blank">免费试用</a>
     </div>
 
-    <!-- 企事业单位的发展现状 -->
+    <!-- 企事业单位行业现状 -->
     <div class="industrydetails-develop-box">
-      <h4 class="client-title">企事业单位的发展现状</h4>
+      <h4 class="client-title">企事业单位行业现状</h4>
       <div class="client-container">
         <p>
-          为了适应市场经济的发展,越来越多的企业开始意识到人才选拔、培养的重要性,无论是企业单位还是事业单位,每年都要举行年度考核、党建考核等各种不同形式的考试。而传统考试方式,从出题、组卷、印刷,到安排场地、试卷分发、监考,再到收卷、阅卷,程序繁杂,需要投入大量的时间、人力和物力,并且周期长、工作量大,成本较高,不能完全适应现代企业管理模式。</p>
-        <img :src="developImg" alt="企事业单位的发展现状"/>
+          现代企业发展快,竞争压力大,很多企业都想要通过考核的方式,提升企业内部的软实力,从而提升企业竞争力,所以,无论是企业单位还是事业单位,都少不了要进行各类不同形式的考试。而传统的考核方式,要经历从出卷、分发、打印、寻找考场、安排考试时间、组织考试、安排监考、批卷阅卷、统计成绩等诸多步骤,在时间和金钱上的成本耗费都较高,不再适应现代企业的管理模式。</p>
+        <img :src="developImg" alt="企事业单位行业现状"/>
       </div>
     </div>
 
-    <!-- 我们的系统为您改变了什么 -->
+    <!-- 使用我们的系统,这些问题都能迎刃而解 -->
     <div class="government-change-box">
-      <h4 class="client-title">我们的系统为您改变了什么</h4>
+      <h4 class="client-title">使用我们的系统,这些问题都能迎刃而解</h4>
       <div class="client-container">
         <div class="industrydetails-content">
           <div class="change-content-left">
-            <h5>传统方式出现的问题</h5>
+            <h5>传统方式可能会出现的问题</h5>
             <ul>
               <li><i></i>
-                <p>老员工离职,带走工作经验,新人来再靠感觉重新摸索</p></li>
+                <p>老员工离职时,将之前企业精心培养的工作经验带走了,新人来只能靠感觉重新摸索</p></li>
               <li><i></i>
-                <p>新人入职,需要准备培训资料,每进入一批重复工作一次</p></li>
+                <p>每当有新人入职,都要准备一次培训资料,重复工作导致效率低下</p></li>
               <li><i></i>
-                <p>每位员工职业技能掌握情况不清晰,谁优谁劣靠猜测</p></li>
+                <p>员工的职业胜任能力不清晰,是否符合胜任条件只能靠感官</p></li>
               <li><i></i>
-                <p>组织一次培训,员工要放下手上工作在教室集中培训数小时</p></li>
+                <p>每次一组织培训,就要占用工作时间或者员工下班后的时间,培训部门和员工都苦不堪言</p></li>
             </ul>
           </div>
-          <img :src="changeImg" alt="我们的系统为您改变了什么"/>
+          <img :src="changeImg" alt="使用我们的系统,这些问题都能迎刃而解"/>
           <div class="change-content-right">
-            <h5>我们能够解决的问题</h5>
+            <h5>我们可以帮您解决的问题</h5>
             <ul>
               <li><i></i>
-                <p>为企业建立永恒知识库,企业知识与经验存取方便,不再因人员流动而流失</p></li>
+                <p>为企业建立智库,将经验资料存储在平台内,哪怕员工流动也能有迹可循,有典可查。</p></li>
               <li><i></i>
-                <p>给员工分配个人账号,严格把控,考试合格就能上岗</p></li>
+                <p>严格把控员工入职流程,安排员工参加入职考核,考试合格再上岗</p></li>
               <li><i></i>
-                <p>我们为您提供学习与考核工具,各类数据智能分析,让您不再苦恼</p></li>
+                <p>系统能够自动生成能力模型,为管理人员提供科学切实的参考依据</p></li>
               <li><i></i>
-                <p>我们提供在线培训,用手机、微信轻松几分钟解决一个问题!碎片时间就可以进行培训,无需集中时间地点</p></li>
+                <p>用我们的系统在手机、微信上就能够解决培训问题,课程轨迹随时记录,确保碎片化学习的应用。</p></li>
             </ul>
           </div>
         </div>
       </div>
     </div>
 
-    <!-- 我们的优势 -->
+    <!-- 产品优势 -->
     <div class="government-advantage-box mta-hidden-xs">
-      <h4 class="client-title">我们的优势</h4>
+      <h4 class="client-title">产品优势</h4>
       <div class="client-container fn-hidden fn-clear-gap">
         <div class="government-advantage-content">
           <dl>
-            <dt><i></i><span>重复听讲</span></dt>
-            <dd>网络学习可无限次重复听讲,问答互动也可以保留分享</dd>
+            <dt><i></i><span>不限次听讲</span></dt>
+            <dd>可以不限次重复听讲,学员的提问回答都保留在系统中</dd>
           </dl>
           <dl>
             <dt><i></i><span>培训费用</span></dt>
-            <dd>可节省讲师、场地、交通等大笔费用</dd>
+            <dd>能大量节省培训支出,如场地费、讲师学员的交通费、讲师重复讲课的费用</dd>
           </dl>
           <dl>
-            <dt><i></i><span>难点学习</span></dt>
-            <dd>网络学习可依据个人情况重复学习难点、易错点</dd>
+            <dt><i></i><span>难点突破</span></dt>
+            <dd>系统可以智能分析易错点,生成个人报告,学员可依据个人情况重复学习重难点和易错点</dd>
           </dl>
           <dl>
             <dt><i></i><span>个人时间</span></dt>
-            <dd>网络学习可节约个人大量时间</dd>
+            <dd>网络学习碎片化的优点能有效利用大量的学习时间 </dd>
           </dl>
           <dl>
-            <dt><i></i><span>时间灵活</span></dt>
-            <dd>时间灵活,自己时间允许的情况下学习</dd>
+            <dt><i></i><span>地点灵活</span></dt>
+            <dd>学习地点灵活,可以根据自己的时间进行学习</dd>
           </dl>
           <dl>
-            <dt><i></i><span>学习交流</span></dt>
-            <dd>学习过程中可自由与老师交流疑点难点</dd>
+            <dt><i></i><span>互动交流</span></dt>
+            <dd>在学习中能与老师、同学以实时的方式或留言的形式交流学习中的疑难点</dd>
           </dl>
         </div>
 
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         // 发展现状img
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         // 获取是考试系统点进来的还是培训系统点进来的
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