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人员管理:支持手动、批量导入人员及部门多层级管理功能,解决企业人员多且分散的问题
智能组卷:六大常用题型,批量导入;固定组卷,随机组卷,固定+随机综合组卷,涵盖错题,按难易程度抽题
节约成本:支持客观题自动判分,主观题后台人工阅卷。有效减少人力成本,提升时间效率,降低费用成本
多平台学习:支持电脑端、移动端随时随地在线培训学习、考试,从而不再受时间地点的约束
标准化学习:支持课程、学时、学分、考试、练习、证书等,让企业培训标准化统一
大数据分析:深层分析学情,帮助企业实现人才发掘、测评、培养、考核、任用一体化
企业需要定制适合自己的个性化课程,将隐性、零散的企业知识显性化和系统化,使企业多年积累的经验得以有效沉淀和传承。久创锐康,凭借创新的技术、高效的服务响应和强大的战略执行,为客户打造专业优质的课程定制服务
基于岗位胜任力模型,久创锐康提供职业素养、领导能力、人力资源、市场营销、行政管理、财务管理、客服服务、产品运营、生产采购,9大模块通用岗位培训方案,满足企业对培训课程资源的应用需求
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