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支持选择题、填空题、判断题、问答题、阅读理解题、听力题、视频题八大类题型,支持单题上传和Word、Excel批量导入试题等多种试题录入方式,支持树状分类各种复杂的试题体系,无限级组织结构和学员标签,任意定义可自定义的学员信息字段,满足学员信息管理的各种需求。
支持PC使用,移动端H5使用,还可以根据考试场景自如设置答卷模式,支持微信、钉钉等第三方平台无缝连接,支持个性化自定义组织专用的皮肤、Logo,强化您的组织和品牌属性。
支支持答题前人脸身份核验,试题乱序、选项乱序、禁止右键复制粘贴,考试过程中限制切屏次数时间,实时头像抓拍和视频监控AI对比防止作弊,对有作弊嫌疑的学员可以强制交卷。
支持分试题和分学员判卷,可以实现分组阅卷和流水阅卷,支持匿名阅卷,阅卷人无法看到学员信息,能有效避免阅卷中可能发生的徇私舞弊行为,支持线下成绩Word和Excel模板批量导入系统。
多层级组织架构和角色权限的快速搭建,可分层独立管理,解决大型组织的复杂培训管理需求,支持和用户的OA、HR、ERP、教务、微信、钉钉等系统对接单点登录和用户信息同步
支持人脸识别登录,防止替考;考试过程禁止切屏,解决离开考试界面的问题;考试过程中头像抓拍和视频监控防止作弊
支持固定选题组卷、按比例随机抽题组卷,满足各种组卷需求;整卷答题适用于正规考试,逐题模式适用于竞赛闯关考试
可以按科目多维度建设题库,支持单选、多选、判断题、填空题、简答题多种题型,同时支持word、Excel批量上传试题、图片,公式,一键轻松导入
几十种考试参数设置,全方位把控考试细节,适应各种考试场景,考试安排智能化,随时随地,快速考试
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企业级技术框架,保证大并发考试的稳定;数据备份恢复,保障安全性
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无论传统的培训还是新型的在线培训,企业都需要利用考核来进行培训效果评估,可以实现人才岗位胜任力测评、按需培训、绩效考核等功能,为领导者对员工素质进行评价和分析提供有力的数据支持。
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