金融保险无处不在并已形成一个庞大体系，金融保险涉及的范畴、分支和内容非常广，如货币、证券、银行、保险、投资理财、风险管理等， 相互来说考核点多、信息量大、对员工的知识储备要求较高，相对的考核难度也较大。所以金融保险业更需要考核数据来作为依据，帮助提升业务能力。
产品随政策变动、更新频率高，要求员工掌握最新工作政策
一线员工数量庞大，组织培训考核极难并且成本高昂
人数太多，及时勉强组织培训考核，也很难管控
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