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  1. <template>
  2. <!-- 能源化工-详情页 -->
  3. <div class="client-energy-page">
  4. <!-- 能源化工banner栏 -->
  5. <div class="industrydetails-banner">
  6. <div class="industrydetails-banner-box"></div>
  7. <a rel="nofollow" class="free-trial-default-btn mta-hidden-xs" href="https://cdnks.mtavip.com/a/register?flug=2"
  8. target="_blank">免费试用</a>
  9. <a rel="nofollow" class="free-trial-default-btn mta-hidden-sm" href="https://cdnks.mtavip.com/mdist/#/webRegister?flug=2"
  10. target="_blank">免费试用</a>
  11. </div>
  12. <!-- 能源化工行业现状 -->
  13. <div class="industrydetails-develop-box">
  14. <h4 class="client-title">能源化工行业现状</h4>
  15. <div class="client-container">
  16. <p>
  17. 今天,信息化在社会的各行各业迅速发展,对于石油、石化和煤炭这些大型国有企业来说,更需要遵循以互联网创新思维为依托,以先进的技术为手段的企业信息化改革举措,深度推进能源化工与互联网融合发展。在信息化这条道路上,如果缺少一个完整的学习流程体系,将寸步难行。</p>
  18. <img :src="energyDevelopImg" alt="能源化工行业现状"/>
  19. </div>
  20. </div>
  21. <!-- 使用我们的系统,这些问题都能迎刃而解 -->
  22. <div class="energy-change-box">
  23. <h4 class="client-title">使用我们的系统,这些问题都能迎刃而解</h4>
  24. <div class="client-container industrydetails-content">
  25. <div class="change-box-top">
  26. <h5>传统方式可能会出现的问题</h5>
  27. <ul>
  28. <li><i></i>
  29. <p>能源行业各分支机构常常处于异地,分支又多,需统一培训、考试<br>实施难度大</p></li>
  30. <li><i></i>
  31. <p>内部发布公告、信息交流不顺畅,沟通效率低、管理不便</p></li>
  32. <li><i></i>
  33. <p>由于行业特性,培训成本高,人力资源部人工利用已透支</p></li>
  34. <li><i></i>
  35. <p>无法单独针对某个员工的知识薄弱点进行二次培训</p></li>
  36. <li><i></i>
  37. <p>企业规模的扩大,亟待一个强运行的后台数据管理统计系统</p></li>
  38. </ul>
  39. </div>
  40. <div class="change-box-bottom">
  41. <img :src="changeImg" alt="vs"/>
  42. <h5>我们可以帮您解决的问题</h5>
  43. <ul>
  44. <li><i></i>
  45. <p>统一培训排考:通过报名体系各分公司负责人可以自主帮员工报名培训和考试,解决了分公司人员生产技能培训、考核的问题</p></li>
  46. <li><i></i>
  47. <p>扩大交流通道:管理员可以在平台上统一发布公告,推送给员工,也可以选择推送范围,小范围推送消息通知。</p></li>
  48. <li><i></i>
  49. <p>牢固安全意识:课程可以上传平台,做到一次录制反复利用,通过在线学习提升员工安全生产的基本认识,掌握安全生产的操作技能。</p></li>
  50. <li><i></i>
  51. <p>制定培训计划:考试结束后,公司通过分析每个部门员工的平均成绩以及每题的正确率,来制定相应的个人培训计划,只推送所需课程,做到减负。</p></li>
  52. <li><i></i>
  53. <p>提高效率:利用数据库技术,实现了远距离的同步考试,同步学习,提高了学习、考试效率,确保考试数据的公平、公正、科学、及时等。</p></li>
  54. </ul>
  55. </div>
  56. </div>
  57. </div>
  58. </div>
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  66. // 发展现状img
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  68. // 使用我们的系统,这些问题都能迎刃而解 img
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  77. description: '在石油、石化和煤炭等大型国有企业中要以信息化带动工业化、自动化,应用信息技术改造提升能源企业,加快企业信息化进程,提高信息技术应用水平。没有一个完整的学习体系,不能统一排考检测员工安全电力方面的信息掌握程度,无法分析员工的不足之处。',
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